7月1日，公司新招聘的10名毕业大学生到公司报到，开始为期两周的新员工入职“公司第一课”培训。新员工培训计划由公司顶层设计，内容涵盖治企理念、设计学习思路和方法、必备技术素养、基础知识入门等，院长开讲第一课，主任以上管理人员分专业讲解，引领新员工感受公司魅力，感知“以人为本、共建共强，技术争先、创优出新，服务至上、诚信守诺，规范务实，持续发展”企业精神，感悟企业文化精髓，让新员工以饱满的状态融入公司团队。（撰稿人：崔绪光）